8月20日，浙江省人大在官网对外公布《浙江省婚假规定（草案）》（下称《草案》）全文，并公开征求意见，意见征集截止日期为2024年9月10日。

　　《草案》共九条，包括立法目的、适用范围、假期天数、假期待遇、假期管理、休假方式、争议处理、法律责任、实施日期。

　　其中第三条规定：依法办理结婚登记的职工，享受婚假十三天。国家法定休假日、休息日不计入婚假。

　　而在休假方式上，《草案》规定，经与用人单位协商，可以一次性休婚假，也可以分段休婚假。

　　同步发布的“关于《浙江省婚假规定（草案）》的说明”中提到，对于草案明确的13天婚假，从职工出发，绝大多数群体认为已基本能够满足结婚需求；从用人单位出发，通过分段休婚假、员工调剂等可以有效缓解婚假带来的不利影响。

　　据2021年修订的《浙江省人口与计划生育条例》，浙江省现行法定婚假为3天。

　　目前，全国范围内，各省份的婚假天数各有差异，如山东、湖北、广东、广西等执行3天婚假，北京、上海、天津、辽宁婚假为10天，吉林、福建、重庆等为15天，河北为18天，山西、甘肃达30天。